188-1714-1113

国内大咖级实战导师保驾护航

专注品牌回款

微商营销手段的比拼如何做得更好?微商培训公司给你5个重点

2021-07-27 16:57上一篇 |下一篇

做微商的实在太多了,所以就变成了营销手段的比拼,谁的营销做的好,效果就越好。所以品牌想要长期做好营销这件事,必须打造出属于品牌自己的一套微营销培训课程。那么这套课程需要包含哪些内容呢?今天微渔微商培训公司就和大家聊一聊,想要打造出一套好用的微营销培训课程,必须具备的5个重点。


第一个内容重点:对渠道的思考。这个渠道是指销售渠道,现在做微商的方式以及太灵活了,纯粹的招代理竖屏式的方法已经行不通了,现在流行的是短视频,内容运营,大IP式等各种最新的方法,因此我们必须对这些新出现的渠道深入的思考,每做出一点革新,都能对产品的销售量造成巨大的影响。并且除了渠道,本身依靠的平台也很重要,利用好平台自带的流量和规则,说不定会有意想不到的商机出现哦。
 
第二个内容重点:对微商产品的思考。对于微商来说,一定要把产品吃透,这个产品不是单单指品牌自己的产品,而是指市场上稀缺、需要的产品,是能帮助品牌占领市场,赢得消费者的产品,是能够赚到钱的产品。这样就需要不断收集分析顾客对产品的一样和感受,一次又一次的研发创新,直到完全吃透用户心智。
 
第三个内容重点:对用户的思考。现在大量的微商用各种各样的营销模式对用户狂轰乱炸,如果品牌方不能全身心的替用户着想,那用户怎么可能对你的品牌忠诚呢?想要建立一种全新的用户合作关系和利益链,就必须为用户解决实际的问题,让你的用户群体散发出更多的活力。
 
第四个内容重点:对竞争策略的思考。做生意,无时无刻不在竞争,必须搞清楚自己的竞争对手,制定合理的竞争策略,这样才能有效的做出规划,梳理出自己的核心优势和劣势,在竞争过程中扬长避短,这样才能发展的长远。


第五个内容重点:对代理的激励机制的思考。只有能让代理跟着你赚到钱,他们才会对你更死心塌地,那么就必须做出合理的激励机制,做这个不仅是让代理商赚钱,还能帮助他们在这个过程中不断提升自我的水平,不管是销售技能,还是管理团队的能力等等,这些都是通过激励能达成的目的。